近日，上海市松江區人力資源發展協會正式授予朗億新材會員單位身份，并頒發相應會員證書。

上海市松江區人力資源發展協會是一個專業性、非盈利性社會組織，它致力于開展人力資源業務交流、專業技能培訓指導和督導、職稱評審、調研考察、管理咨詢、理論研究、人事人才咨詢服務等，以提高會員單位的人力資源管理和人事人才工作者的業務素質和業務能力。此次授牌不但是松江區人力資源發展協會對朗億新材人力資源工作的認可，更是一種勉勵。

人才是企業發展的生命線，是企業建設的重要支撐。朗億新材非常注重公司的人力資源管理建設，因為它是企業吸引人才、培養人才、激勵人才的重要基礎，是企業發展壯大的隱形財富。

公司人力資源部定期組織各種線上線下培訓，培養員工的業務能力和專業素養，保障員工的全面發展；同時還開展豐富多彩的文娛活動、靈活的積分獎勵管理制度、批評與自我批評黨建活動等，以激發員工的活力，培養良好的工作氛圍。

朗億新材非常重視人才的引進和培養，吸納了眾多東華大學、復旦大學的畢業生來松江就業，這些畢業生通過自身的努力和公司的培養，許多人已經成長為各部門、各項目的重要負責人。目前，公司研發隊伍成員85%以上具有本科及以上學歷，研發部門80%以上具有博士、碩士學歷，打造了一支實力強勁的人才隊伍。

借助松江策源地的環境優勢，同時作為上海市G60科創走廊重點扶持企業，朗億新材獲得了更豐富、更優質的人才資源，如何將人才引進來、留下來、培養好，一直是朗億人力資源的工作的重點。加入松江區人力資源發展協會后，朗億新材將結合協會的優勢和自身的需求，做好人才管理及培養工作，不斷為公司引進高端人才，革新員工教育培訓機制，幫助員工解決工作中難題；同時也將逐步自我革新，探索新的人才培養模式，實現員工和企業的共贏發展，為松江區的人才發展計劃而努力。